الأسهم خيارات الفيدرالية من الضرائب ،

سوف أتلقى بيانا يوضح لي ما هي الضرائب التي تم حجبها بعد دفع تعويضات. نحن ما زلنا تحديد الطريقة الأكثر فعالية للحصول على هذه المعلومات لك وسوف يخطر لك في أقرب وقت كما تم اتخاذ القرار بحيث يكون لديك المعلومات التي تحتاج إلى فهم دفعتك. معلومات هامة عن عرض المناقصة. هذه الأسئلة الشائعة ليست عرضا للشراء ولا التماس عرض لبيع الأوراق المالية يتم تقديم عرض المناقصة وفقا لبيان عرض المناقصة على الجدول تو يحتوي على عرض ل وشراء، وشكل من خطابات الإحالة ووثائق عرض العطاء ذات الصلة، قدمته شركة نكر مع لجنة الأوراق المالية والبورصات لجنة الأوراق المالية والبورصات في 25 يوليو 2011 قدمت الشركة بيان توصية التماس بشأن الجدول 14D-9 المتعلقة بعرض المناقصة مع سيك في 25 يوليو 2011 تحتوي هذه الوثائق، بصيغتها المعدلة من وقت لآخر، على معلومات هامة عن عرض المناقصة، ويحث المساهمين في الشركة على قراءتها بهدوء قبل اتخاذ أي قرار فيما يتعلق بعرض المناقصة مواد العرض العطاء متاحة مجانا على الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للرقابة على نسخة من العرض تقدم المواد مجانا لجميع المساهمين في الشركة في أو عن طريق الاتصال مشع سيستمز، إنك أت 3925 بروكسيد باركواي، ألفاريتا، جورجيا 30022، أتن إنفستور ريلاتيونس ديركتور، 770 576-6000.Statement أون توتيوناري فاكتورس. باستثناء المعلومات التاريخية المعروضة هنا، فإن المسائل التي نوقشت هنا قد تشكل بيانات تطلعية تخضع لبعض والمخاطر والشكوك التي يمكن أن تسبب النتائج الفعلية تختلف اختلافا جوهريا عن أي نتائج أو أداء أو إنجازات مستقبلية صريحة أو ضمنية من قبل هذه البيانات البيانات التي ليست حقائق تاريخية، بما في ذلك البيانات السابقة، تليها، أو التي تتضمن الكلمات المستقبلية توقع توقع المحتملين أو البيانات المتشابهة هي بيانات تطلعية وتشمل المخاطر والشكوك عدم اليقين كما إلى توقيت عرض العطاءات وعدم اليقين بشأن الاندماج فيما يتعلق بعدد المساهمين المتسوقين الذين سيقدمون مخزونهم في العرض خطر أن يتم تقديم عروض منافسة بإمكانية عدم استيفاء شروط إغلاق مختلفة للمعاملة أو التنازل عنها بما في ذلك أن یجوز للھیئة الحکومیة حظر أو تأخیر أو رفض منح الموافقة علی إتمام المعاملة آثار الإخلال بالصفقة مما یجعل من الصعب الحفاظ علی العلاقات مع الموظفین أو العملاء أو الشرکاء التجاریین أو الجھات الحکومیة بالإضافة إلی المخاطر المفصلة من الوقت من وقت لآخر، في ملفات الإفصاح العلني المشعة مع المجلس الأعلى للتعليم، بما في ذلك تقريره السنوي عن الاستمارة 10-K للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2010، والإيداعات الفصلية اللاحقة في الاستمارة 10-Q وبيان توصية التماس المراد تقديمه فيما يتعلق ب عرض المناقصة المعلومات الواردة هنا هي اعتبارا من 2 أغسطس 2011 مشع تخلي أي نية أو التزام حتى تاريخ أي بيانات تطلعية نتيجة للتطورات التي تحدث بعد تقديم هذه المعلومات أو خلاف ذلك، باستثناء ما هو مطلوب صراحة من قبل القانون تتوفر نسخ من إشعارات الإفصاح العامة المشعة من قسم علاقات المستثمرين. إذا كنت تتلقى خيار لشراء الأسهم كدفع مقابل الخدمات الخاصة بك، قد يكون لديك دخل عندما تتلقى الخيار، عند ممارسة الخيار، أو عند التخلص من الخيار أو المخزون المستلمة عند ممارسة الخيار هناك نوعان من خيارات الأسهم. المنح الممنوحة تحت الموظف خطة شراء الأسهم أو خطة خيار الأسهم حافز خطة إسو هي خيارات الأسهم القانونية. خيارات الأسهم التي يتم منحها لا بموجب خطة شراء الأسهم الموظف ولا خطة إسو هي خيارات الأسهم غير النظامية. إرجاء للنشر 525 الدخل الخاضع للضريبة وغير قابلة للتغيير للمساعدة في تحديد ما إذا كنت تم منحك خيار قانوني أو غير الأسهم الأسهم. خيارات الأسهم ستاتيوتوري. إذا كان صاحب العمل يمنحك أوبتيو الأسهم القانونية ن، لا تشمل عموما أي مبلغ في إجمالي الدخل الخاص بك عندما تتلقى أو ممارسة الخيار ومع ذلك، قد تخضع لضريبة الحد الأدنى البديلة في السنة التي تمارس إسو لمزيد من المعلومات، راجع تعليمات النموذج 6251 لديك ضريبة الدخل أو الخسارة القابلة للخصم عند بيع الأسهم التي اشتريتها من خلال ممارسة الخيار أنت عموما تعامل هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية ومع ذلك، إذا كنت لا تفي بمتطلبات فترة الحجز الخاصة، عليك أن تعامل الدخل من البيع كدخل عادي إضافة هذه المبالغ التي تعامل كأجور، على أساس المخزون في تحديد الربح أو الخسارة على التصرف في الأسهم الرجوع إلى المنشور 525 للحصول على تفاصيل محددة عن نوع خيار الأسهم، وكذلك قواعد عندما يتم الإبلاغ عن الدخل وكيف يتم الإبلاغ عن الدخل لأغراض ضريبة الدخل. الخيارات المالية الخيار - بعد ممارسة إسو، يجب أن تتلقى من صاحب العمل الخاص بك نموذج 3921 بدف، ممارسة الخيار الأسهم حافز بموجب القسم 422 ب سيقوم هذا النموذج بالإبلاغ عن التواريخ والقيم المهمة اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي إذا كان ذلك ينطبق على عائدك. خطة شراء الأسهم للموظفين - بعد أول عملية نقل أو بيع الأسهم المكتسبة من خلال ممارسة خيار منح بموجب موظف يجب أن تتلقى من صاحب العمل الخاص بك نموذج 3922 بدف، نقل الأسهم المكتسبة من خلال خطة شراء الأسهم الموظف بموجب القسم 423 ج هذا النموذج سوف تقرير التواريخ الهامة والقيم اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي ليكون ذكرت على عودتك. خيارات الأسهم المستقرة. إذا كان صاحب العمل يمنحك خيار الأسهم غير النظامية، ومبلغ الدخل لتشمل والوقت لتشمل ذلك يعتمد على ما إذا كان يمكن تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة. السوق العادلة المحددة القيمة - إذا تم تداول أحد الخيارات بنشاط في سوق راسخة، يمكنك تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة راجع t o النشر 525 للظروف الأخرى التي يمكنك من خلالها تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار والقواعد لتحديد متى يجب الإبلاغ عن الدخل لخيار ذي قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة. غير محدد بسهولة القيمة السوقية العادلة - معظم الخيارات غير المالية لا توجد قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة بالنسبة للخيارات غير المالية دون وجود قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة، لا يوجد حدث خاضع للضريبة عند منح الخيار ولكن يجب أن تدرج في الدخل القيمة السوقية العادلة للسهم المستلم على التمارين، ناقصا المبلغ تدفع عند ممارسة الخيار لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي تلقيتها من خلال ممارسة الخيار أنت عموما تعامل هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية للحصول على معلومات محددة ومتطلبات الإبلاغ، يرجى الرجوع إلى المنشور 525.Page لاست مراجعة أو تحديث 17 فبراير 2017.الحصول على أقصى قدر من الموظفين خيارات الأسهم. يمكن للموظفين خطة خيار الأسهم يكون مربحا أداة الاستثمار إذا تم إدارتها بشكل صحيح لهذا السبب، وقد خدمت هذه الخطط منذ فترة طويلة كأداة ناجحة لجذب كبار المسؤولين التنفيذيين، وفي السنوات الأخيرة أصبحت وسيلة شعبية لجذب الموظفين غير التنفيذيين للأسف، لا يزال البعض تفشل في الاستفادة الكاملة من الأموال التي تم إنشاؤها من خلال أسهم موظفيها فهم طبيعة الضرائب خيارات الأسهم وتأثيرها على الدخل الشخصي هو المفتاح لتحقيق أقصى قدر من هذا بيرك مربحة. ما هو الخيار الأسهم الموظف خيار الأسهم الموظف هو عقد صادر من صاحب العمل إلى موظف لشراء تعيين كمية أسهم الشركة من الأسهم بسعر ثابت لفترة محدودة من الوقت هناك نوعان من التصنيفات واسعة من الخيارات الأسهم الصادرة غير مؤهلة خيارات الأسهم نسو وخيارات الأسهم حافز ISO. Non المؤهلين خيارات الأسهم تختلف عن خيارات الأسهم حافز في اثنين الطرق أولا، تقدم مكاتب الإحصاء الوطنية للموظفين غير التنفيذيين والمديرين الخارجيين أو المستشارين على النقيض من ذلك، فإن إسو محفوظة حصرا للموظفين وبشكل أكثر تحديدا، المديرين التنفيذيين للشركة ثانيا، الخيارات غير المؤهلة لا تتلقى معاملة الضرائب الاتحادية الخاصة، في حين يتم إعطاء خيارات الأسهم حافز معاملة ضريبية مواتية لأنها تلبي قواعد قانونية محددة وصفها قانون الإيرادات الداخلية أكثر على هذا العلاج الضريبي مواتية ويرد أدناه. تتقاسم خطط المكتب الوطني للإحصاء وخطط المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إسو) سمة مشتركة يمكن أن تشعر بها معقدة يجب أن تتم المعاملات ضمن هذه الخطط وفقا لشروط محددة تحددها اتفاقية صاحب العمل وقانون الإيرادات الداخلية. Grant ديت، إكسيراتيون، فيستينغ أند إكسيرسيس للبدء، لا يمنح الموظفون عادة الملكية الكاملة من الخيارات في تاريخ بدء العقد تعرف أيضا باسم تاريخ المنحة يجب أن تمتثل لجدول زمني محدد يعرف باسم جدول الاستحقاق عند ممارسة خياراتهم يبدأ جدول الاستحقاق في يوم منح الخيارات ويسرد التواريخ التي الموظف قادرة على ممارسة عدد معين من الأسهم على سبيل المثال، يجوز لصاحب العمل منح 1،000 سهم على ث ه من تاريخ المنح، ولكن في السنة من ذلك التاريخ، سيتم منح 200 سهم يمنح الموظف الحق في ممارسة 200 من 1،000 سهم منح في البداية بعد عام، 200 سهم أخرى، وهكذا يتم اتباع جدول الاستحقاق من قبل تاريخ انتهاء الصلاحية في هذا التاريخ، لم يعد صاحب العمل يحتفظ بحق الموظف في شراء أسهم الشركة بموجب شروط الاتفاق. يتم منح خيار الأسهم الموظف بسعر محدد، والمعروفة باسم سعر التمرين هو سعر السهم الذي يجب على الموظف أن يدفع لممارسة خياراته سعر ممارسة مهم لأنه يستخدم لتحديد الكسب يسمى عنصر الصفقة والضريبة المستحقة على العقد يتم احتساب عنصر الصفقة عن طريق طرح سعر ممارسة من سعر السوق من أسهم الشركة في التاريخ يتم ممارسة الخيار. تاكسينغ خيارات الأسهم الموظف لديها قانون الإيرادات الداخلية أيضا مجموعة من القواعد التي يجب على المالك طاعة لتجنب دفع الضرائب الضخمة على عقوده T يعتمد فرض الضرائب على عقود خيار الأسهم على نوع الخيار الذي يمتلكه. بالنسبة لخيارات الأسهم غير المؤهلة نسو. المنحة ليست حدثا خاضعا للضريبة. يبدأ التعيين في وقت التمرين يعتبر عنصر الصفقة في خيار الأسهم غير المؤهل التعويض على سبيل المثال، إذا منح الموظف 100 سهم من أسهم A بسعر ممارسة 25، فإن القيمة السوقية للسهم في وقت ممارسة 50 هو عنصر الصفقة على العقد هو 50 - 25 x 100 2،500 لاحظ أننا نفترض أن هذه الأسهم 100 مخول. بيع الضمان يؤدي الحدث الخاضع للضريبة آخر إذا قرر الموظف لبيع الأسهم فورا أو أقل من عام من ممارسة الرياضة، وسيتم الإبلاغ عن المعاملة على أنها قصيرة إذا كان الموظف يقرر بيع األسهم بعد سنة من العملية، فسوف يتم اإلبالغ عن البيع كربح أو خسارة رأسمالية طويلة األجل وستكون الضريبة هي redu سيد. خيارات الأسهم الحوافز إسو تلقي معاملة ضريبية خاصة. المنحة ليست معاملة خاضعة للضريبة. لا يتم الإبلاغ عن الأحداث الخاضعة للضريبة في ممارسة ومع ذلك، فإن عنصر صفقة من خيار الأسهم حافز قد يؤدي البديل الحد الأدنى البديل AMT. The الحدث الخاضع للضريبة الأولى يحدث في بيع إذا تم بيع األسهم مباشرة بعد ممارستهم، يتم معاملة عنصر الصفقة على أنه دخل عادي. وسيتم التعامل مع المكاسب الناتجة عن العقد ككسب رأسمالي طويل األجل إذا تم تكريم القاعدة التالية يجب االحتفاظ بالمخزون لمدة 12 شهرا بعد التمرين ولا ينبغي بيعها إلا بعد سنتين من تاريخ المنحة على سبيل المثال، افترض أن الأسهم (أ) قد منحت في 1 يناير 2007 100 مخول تمارس السلطة التنفيذية الخيارات في 1 يونيو 2008 إذا رغب في الإبلاغ عن الكسب على العقد ككسب رأس المال على المدى الطويل، لا يمكن بيع الأسهم قبل 1 يونيو 2009. اعتبارات أخرى على الرغم من أن توقيت استراتيجية خيار الأسهم مهمة، وهناك اعتبارات أخرى التي يتعين اتخاذها أنوت فإن جانبها الرئيسي في تخطيط خيار األسهم هو التأثير الذي ستترتب على هذه األدوات على توزيع األصول بشكل عام لكي تكون أي خطة استثمار ناجحة، يجب أن تكون الموجودات متنوعة بشكل صحيح يجب أن يكون الموظف حذرا من المراكز المركزة على أي أسهم للشركة معظم المستشارين الماليين) تشير إلى أن أسهم الشركة يجب أن تمثل 20 في معظم خطة الاستثمار الشاملة في حين قد تشعر بالراحة استثمار نسبة أكبر من محفظتك في الشركة الخاصة بك، انها ببساطة أكثر أمانا للتنويع استشارة متخصص مالي أو ضريبة لتحديد أفضل خطة التنفيذ بالنسبة إلى محفظتك. بوتوم الخط من الناحية النظرية، الخيارات هي طريقة الدفع جذابة ما هي أفضل طريقة لتشجيع الموظفين على المشاركة في نمو الشركة من خلال تقديم لهم قطعة من الكعكة في الممارسة العملية، ومع ذلك، يمكن أن يكون الاسترداد والضرائب من هذه الصكوك معقد جدا معظم الموظفين لا يفهمون الآثار الضريبية من امتلاك وممارسة خياراتهم ونتيجة لذلك، فإن يمكن أن يعاقب بشدة من قبل العم سام وكثيرا ما تفوت على بعض من الأموال التي تولدها هذه العقود تذكر أن بيع الأسهم الموظف الخاص بك مباشرة بعد التمرين سوف تحفز ضريبة الأرباح رأس المال على المدى القصير أعلى في انتظار حتى يصبح مؤهلا للبيع على المدى الطويل أقل، فإن ضريبة الأرباح الرأسمالية على المدى القصير يمكن أن توفر لك مئات أو حتى الآلاف. أستطلاع أجرته مصلحة الولايات المتحدة لإحصاءات العمل للمساعدة في قياس الوظائف الشاغرة فإنه يجمع البيانات من أرباب العمل. أقصى مبلغ من الأموال يمكن للولايات المتحدة الاقتراض تم إنشاء سقف الديون بموجب قانون سندات الحرية الثاني. معدل الفائدة الذي تقدم به مؤسسة الإيداع الأموال المحفوظة في الاحتياطي الاتحادي إلى مؤسسة إيداع أخرى (1). مقياس إحصائي لتشتت العائدات لمؤشر أمني أو سوق معين يمكن قياس التقلب إما. قانون الكونجرس الأمريكي الذي أقر في عام 1933 باعتباره قانون المصارف، الذي يحظر على البنوك التجارية من المشاركة في الاستثمار. تشير الرواتب غير الزراعية إلى أي وظيفة خارج المزارع والأسر الخاصة والقطاع غير الربحي مكتب U S العمل.